Responsabilidad Social Corporativa, Informe 2019
Índice
Responsabilidad Social Corporativa, Informe 2019
Tablas de indicadores GRI4
GRI4
INDICADOR
REPORTE
Contenidos básicos generales
Estrategia y Análisis
G4 1
Declaración del responsable principal de las decisiones de la organización sobre la importancia de la sostenibilidad para la organización y la estrategia de esta con miras a abordarla.
G4 2
Descripción de los principales efectos, riesgos y oportunidades.
Perfil de la Organización
G4 3
Nombre de la organización.
G4 4
Marcas, productos y servicios más importantes.
G4 5
Lugar donde se encuentra la sede central de la organización.
G4 6
Países donde opera la organización y nombre de aquellos países donde la organización lleva a cabo operaciones significativas o que tienen una relevancia específica en asuntos relacionados con la sostenibilidad que se abordan en la memoria.
G4 7
Naturaleza del régimen de propiedad y su forma jurídica.
G4 9
Tamaño de la organización, indicando: número de empleados; número de operaciones; ventas netas o ingresos netos; capitalización, y cantidad de productos o servicios que se ofrecen.
GRI4
INDICADOR
REPORTE
Perfil de la Organización
G4 10
Número de empleados por contrato laboral y sexo; Número de empleados fijos por tipo de contrato y sexo; Tamaño de la plantilla por empleados, trabajadores externos y sexo; tamaño de la plantilla por región y sexo; Parte del trabajo de la organización desempeñado por trabajadores por cuenta propia reconocidos jurídicamente, o bien trabajadores externos: Cambios significativos en el número de trabajadores.
G4 11
Porcentaje de empleados cubiertos por convenios colectivos.
G4 12
Describir la cadena de suministro de la organización.
G4 13
Cambios significativos que hayan tenido lugar durante el periodo objeto de análisis en el tamaño, la estructura, la propiedad accionarial o la cadena de suministro de la organización.
G4 14
Cómo aborda la organización, si procede, el principio de precaución.
No procede
G4 15
Lista de las cartas, principios u otras iniciativas externas de carácter económico, ambiental y social que la organización suscribe o ha adoptado.
G4 16
Lista con las asociaciones y las organizaciones de promoción nacional o internacional a las que la organización pertenece.
GRI4
INDICADOR
REPORTE
Contenidos básicos generales
Aspectos Materiales y Cobertura
G4 17
a. Lista de las entidades que figuran en los estados financieros consolidados de la organización y otros documentos equivalentes.
b. Informar de si alguna entidad que figura en los estados financieros con.
G4 18
a. Proceso que se ha seguido para determinar el Contenido de la memoria y la cobertura de cada aspecto.
b. Cómo ha aplicado la organización los Principios de elaboración de memorias para determinar el contenido de la memoria.
G4 19
Lista de los Aspectos materiales que se identificaron durante el proceso de definición del contenido de la memoria.
No aplica
G4 20
Cobertura de cada aspecto material dentro de la organización (indicar si el aspecto es material dentro de la organización; si el aspecto no es material para todas las entidades de la organización, facilitar una lista de las entidades o grupos de entidades que no consideran material el aspecto en cuestión o bien facilitar una lista de las entidades que sí lo consideren material; señalar las limitaciones que afectan a la cobertura de cada aspecto dentro de la organización.
No aplica
GRI4
INDICADOR
REPORTE
Aspectos Materiales y Cobertura
G4 21
Indique el límite de cada aspecto material fuera de la organización, considerando lo siguiente: si el aspecto es material fuera de la organización, señalando en qué entidades, grupos de entidades o elementos así lo consideran, describir también el lugar donde el aspecto es material para las enteidades, señalar cualquier limitación que afecte a la cobertura de cada aspecto fuera de la organización.
No aplica
G4 23
Cambio significativo en el alcance y la Cobertura de cada Aspecto con respecto a memorias anteriores.
No aplica
Participación de los Grupos de Interés
G4 24
Lista de los grupos de interés vinculados a la organización.
G4 25
Indique en qué se basa la elección de los grupos de interés con los que se trabaja.
G4 26
Enfoque de la organización sobre la Participación de los grupos de interés (frecuencia y tipo).
Ver / Ver / Ver / Ver
G4 27
Cuestiones y problemas clave que han surgido a raíz de la Participación de los grupos de interés y describa la evaluación hecha por la organización.
No se han identificado
 
GRI4
INDICADOR
REPORTE
Contenidos básicos generales
Perfil de la Memoria
G4 28
Periodo objeto de la memoria (por ejemplo, año fiscal o año calendario).
Anual
G4 29
Fecha de la última memoria (si procede).
01/07/2019
G4 30
Ciclo de presentación de memorias (anual, bienal, etc.).
Anual
G4 31
Punto de contacto para solventar las dudas que puedan surgir sobre el contenido de la memoria.
G4 32
a. Opción «de conformidad» con la Guía que ha elegido la organización
b. Índice de GRI de la opción elegida.
c. Facilite la referencia al Informe de Verificación externa, si lo hubiere.
Opción esencial sin verificación externa
G4 33
a. Política y prácticas vigentes de la organización con respecto a la verificación externa de la Memoria
b. Alcance y el fundamento de la verificación externa.
c. Relación entre la organización y los proveedores de la verificación.
d. Órgano superior de gobierno o alta dirección que ha sido partícipe de la solicitud de verificación externa para la memoria de sostenibilidad de la organización.
No aplica
GRI4
INDICADOR
REPORTE
Contenidos básicos generales
Gobierno
G4 34
Describa la estructura de gobierno de la organización, sin olvidar los comités del órgano superior de gobierno. Indique qué comités son responsables de la toma de decisiones sobre cuestiones económicas, ambientales y sociales.
G4 35
Proceso mediante el cual el órgano superior de gobierno delega su autoridad en la alta dirección y en determinados empleados para cuestiones de índole económica, ambiental y social.
Ver / Ver
G4 42
Describa las funciones del órgano superior de gobierno y de la alta dirección en el desarrollo, la aprobación y la actualización del propósito, los valores o las declaraciones de misión, las estrategias, las políticas y los objetivos relativos a los impactos económico, ambiental y social de la organización.
G4 48
Comité o el cargo de mayor importancia que revisa y aprueba la memoria de sostenibilidad de la organización y se asegura de que todos los Aspectos materiales queden reflejados.
G4 56
Descripción de los valores, los principios, los estándares y las normas de la organización, tales como códigos de conducta o códigos éticos.
G4 57
Mecanismos internos y externos de asesoramiento en pro de una conducta ética y lícita, y para los asuntos relacionados con la integridad de la organización, tales como líneas telefónicas de ayuda o asesoramiento.
 
 
GRI4
INDICADOR
REPORTE
Contenidos básicos generales
Economía
Energía
G4 EN3
Consumo energético interno.
Emisiones
Transporte
G4 EN30
Impactos ambientales significativos derivados del transporte de productos y otros bienes y materiales utilizados para las actividades de la organización así como del transporte del personal.
Social
Prácticas Laborales y Trabajo digno
G4 LA1
Número total y tasa de contrataciones y rotación media de empleados, desglosados por grupo etario, sexo y región.
G4 LA9
Promedio de horas de capacitación anuales por empleado, desglosado por sexo y por categoría laboral.
G4 LA11
Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones regulares del desempeño y de desarrollo profesional, desglosado por sexo y por categoría profesional.
Sociedad
G4 SO4
Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones regulares del desempeño y de desarrollo profesional, desglosado por sexo y por categoría profesional.